Führungsverantwortung im Technik-Team / Projektleitung der Bauprojekte
Damit unsere Tankstellen, Waschstraßen und Standorte technisch zuverlässig funktionieren und unsere Bauprojekte erfolgreich umgesetzt werden, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitung unseres Technik-Teams.
Ihre Aufgaben bei uns
Als Abteilungsleitung Technik & Bauprojekte (m/w/d) verantworten Sie die technische Infrastruktur unserer Unternehmensgruppe sowie die Planung und Umsetzung unserer Bauvorhaben.
Ihre Schwerpunkte:
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung unseres Technik-Teams mit rund 10 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
- Bauprojekte: Steuerung von Neu-, Umbau- und Modernisierungsprojekten an Tankstellen, Waschstraßen und weiteren Standorten
- Koordination: Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Bauunternehmen, Behörden und Dienstleistern
- Instandhaltung: Sicherstellung des technischen Betriebs und Weiterentwicklung unserer Anlagen
- Budget & Termine: Verantwortung für Kosten, Qualität und Zeitpläne der laufenden Projekte
- Reporting: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie regelmäßige Berichterstattung
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld oder im Bauprojektmanagement
- Erste Führungserfahrung sowie Freude an der Verantwortung für Mitarbeitende und Projekte
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Fachplanern und Behörden
- Führerschein Klasse B
Von Vorteil sind Erfahrungen in der Tankstellen-, Energie- oder Mobilitätsbranche sowie Kenntnisse der HOAI oder VOB.
Ihre Vorteile bei uns
- Ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Gründliche Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften (Hansefit) und Kindergartenkosten
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Mitarbeiterrabatte bei Kraftstoffen, Autowäschen und weiteren Angeboten
- Attraktive Vergütung von 52.000 € bis 60.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gern zur Verfügung.
Jasper Dinkel
Personalleiter | Mönneke Service GmbH
M 0160 8451880
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung im PDF per E-Mail an personal@moenneke.de – andere Dateiformate und Bewerbungen per Post werden
nicht berücksichtigt.
Erforderliche Unterlagen: Anschreiben inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung, Arbeitszeugnis, relevante Abschlüssen und Zertifikate in einer Datei.